Институт развития образования и социальных технологий
8 (3522)
23-53-07
Курган
МИССИЯ

Оказание качественных научно-методических и экспертных услуг в непрерывном образовании работникам системы образования Курганской области на основе сотрудничества

Наши линки

Mежведомственный проект «Профориентационный технопарк «Зауральский навигатор»

Основная идея. Основным ресурсом развития экономики в целом являются кадровые ресурсы. В последнее десятилетие проблема развития кадрового потенциала для социально-экономического развития является особенно актуальной, при этом вопросы профессионального самоопределения личности будущего специалиста для инновационной экономики становятся ведущими.

Проблемы профориентации, формирование осознанного выбора будущей профессии, подготовки кадров решаются каждым ведомством, учреждением самостоятельно. Как показывают исследования специалистов по профориентации, разрешение этой проблемы и противоречий в системе развития кадрового потенциала напрямую связано: с внедрением эффективных механизмов межведомственного взаимодействия всех субъектов, скоординированности их действий; интерактивных технологий профориентации; определение инварианта условий для ее реализации на различных уровнях; создание единой информационной системы профориентационной работы; обновлением содержания и использования деятельностных форм профориентационной деятельности: учреждений общего, дополнительного и профессионального образования, а также развитие их взаимодействия с социальными партнерами, работодателями, заказчиками образовательных услуг, государственными и социальными службами.

Именно необходимостью согласованности деятельности всех ведомств, потребностью в организационном и научно-методическом сопровождении этой деятельности и обоснована актуальность разработки Проекта «Профориентационный технопарк «Зауральский навигатор».

Все это определяет цель Проекта: создания интегрированной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки учащихся, молодежи, отвечающей требованиям регионального рынка труда на основе межведомственного взаимодействия органов власти, учреждений системы образования и работодателей, ведомственных служб и учреждений, общественных организаций.

Основные задачи Проекта: 

– обеспечить межведомственное взаимодействие и согласованность действий в профориентационной работе органов власти, учреждений системы образования и работодателей, ведомственных служб и учреждений, общественных организаций;
– создать условия для формирования и развития образовательных потребностей граждан в профессиональном образовании и профессиональной подготовке по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Курганской области;
– организовать взаимодействие с органами управления, общественными объединениями молодежи, средствами массовой информации в целях совершенствования психолого-педагогической работы по формированию осознанного выбора профессий, востребованных для эффективного социально-экономического развития региона;
– создать условия для преемственности в реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего и профессионального образования, развития сетевых моделей профильного обучения учащихся общеобразовательных учреждений;
– обеспечить создание единой информационной системы профориентационной работы.

Основная идея проекта в определение механизмов межведомственного взаимодействия органов власти, учреждений системы образования и работодателей, ведомственных служб и учреждений, общественных организаций для создания системы профориентационной работы в регионе. Реализация данного механизма предполагает следующее:

  • Организация массовой диагностики профессиональных предпочтений обучающихся, молодежи, (населения по потребности) на базе Центров занятости, центров профориентации, образовательных учреждений, в том числе с использованием интернет -ресурсов.

  • Разработка сетевых проектов по профессиональным предпочтениям («Инже-нерные кадры Зауралья», «Педагог – профессия молодых» и др.): определение участников сети (учреждений системы образования и работодателей, ведомственных служб и учреждений, общественных организаций); формирование команд и их обучение составление единого согласованного плана графика всех мероприятий профориентационной направленности; использования деятельностных технологий и форм профориентационной работы; организация предпрофессиональной и профессиональной подготовки обучающихся; разработка сети профориентаци-онных маршрутов, организация и проведение экскурсий, профессиональных проб, социально-профессиональных практик. Реализация этих проектов опирается на имеющийся опыт и позитивные результаты таких проектов как "Малая академия наук", "Мы вместе" и др.

  • Определение сети пилотных площадок на муниципальном уровне и создание на их базе ресурсных центров профориентационной работы на межмуниципальном уровне.

  • Организация системы повышения профессионального уровня организаторов профориентационной работы (командный подход): курсы, тренинги, конкурсы, конференции.

  • Создание единой информационной среды профориентационной работы: сайт 45profor.ru, сайтов учреждений, интерактивных, виртуальных профориентационных кабинетов предприятий, организаций; ежегодная коммуникативная площадка – профориентационный форум…

  • Определение регионального координатора и создание инфраструктуры (Центр профориентации и карьеры) для обеспечения системного организационно-методического и научно-методического сопровождений профориентационной работы в регионе.

В результате реализации Проекта будет создана система профориентационной работы, при которой потребность экономики в кадрах и образовательные потребности молодежи уравновесятся.